學員獎懲標準及作業規定

一、學員獎懲評量標
（一）記嘉獎：凡有下列情形者，依情節酌予嘉獎：
● 樂於助人，熱心公益，照顧病患。
● 擔任幹部，主動負責表現良好。
● 主動協助老師交代事情，圓滿達成。
● 拾金（物）不昧者。
● 擔任公勤，任勞任怨，表現優良者。
● 參加中心內各項競賽或康樂活動比賽表現優良者。
● 主動配合參加公益活動者。
（二）記功：凡有下列情形者，依情節酌予記功：
● 擔任自治幹部負責盡職表現優異者。
● 參加各項競賽成績表現優異者。
● 積極主動、熱心公務，有具體表現者。
● 代表中心對外活動，表現優異者。
● 主動檢舉不法有效防止重大弊害發生，經查屬實者。
● 敬老尊賢、見義勇為，有具體事證者。
（三）記大功：凡有下列情形者，依情節酌予記大功：
● 有特殊優良表現，足為同學楷模者。
● 拾金不昧，其價值貴重。
● 檢舉不法活動，經查屬實者。
● 代表中心參加對外競賽，有特殊表現者。
● 對於災害、事故之防範能洞燭先機，適時制止，未釀成巨大災害者。
● 參加國內、外技能競賽，成績優異得獎者。
（四）記申誡：凡有下列情形者，依情節酌予申誡：
● 服儀不整，穿著隨便，不聽規勸者。
● 團體活動、重要集會，無故缺席者。
● 未按時休息，不遵守或擾亂團體秩序者。
● 遺失學員證或車輛通行證者。
● 未經許可擅自取用公物、攜回，不聽勸導者。
● 未經許可於寢室留宿親友或外人者。
● 擅自進出異性寢室者。
● 口出穢言，辱罵同學，不聽勸導者。
（五）記過：凡有下列情形者，依情節酌予記過：
● 無故損害公物，破壞環境清潔者。
● 不服管教、惡意批評及藐視師長者。
● 於寢室內酗酒、賭博或其他違規情事者。
● 傳、散、販賣不良刊物或違禁物品者。
● 行為不檢，不聽勸導者。
● 違規使用高電量電器用品，亂接電源迴路，有安全顧慮者。
（六）記大過：凡有下列情形者，依情節酌予記大過：
● 不尊重師長態度傲慢，出言不遜，我行我素者。
● 因酗酒、賭博而滋事，行為嚴重不檢者。
● 考試、檢測舞弊者。
● 私藏危險物品，或使用毒品、違禁藥品者。
● 隨意張貼標語，撕揭公告，妨礙公務者。
● 未經許可留宿異性寢室者。
● 冒用證件，擅闖大門，對警衛態度傲慢惡劣者。
● 行為不檢，嚴重影響中心聲譽者。
● 言行粗暴、態度傲慢、無端滋事、毆打同學者。
（七）留訓查看：學員累計處分達三大過時，經本中心諮商、輔導後深具悔意，並經學員獎懲及申訴委員會審議審定後，得為本處置。
二、學員獎懲合計及功過相抵原則
（一）累計嘉獎達三次時，以記功一次論；累計記功達三次時，以記大功一次論。
（二）累計申誡達三次時，以記過一次論；累計記過達三次時，以記大過一次論。
（三）一次嘉獎可抵銷一次申誡；一次功可抵銷一次過；一次大功可抵銷一次大過。
三、學員獎懲核准權責與處理原則
（一）嘉獎、記功、申誡、記過之獎懲，由各訓練班導師、輔導員查證屬實提報後，經輔導科核定之。
（二）記大功、大過以上之獎懲，由各訓練班導師、輔導員查證屬實提報後，經中心主任核定之。
（三）學員優劣事蹟，若符合前述獎懲評量標準並經核定時，得予公佈之並列入學員操行成績。
四、學員對於處分不服，得於接到處分通知七日內，以書面向學員獎懲及申訴委員會提出申訴，逾期不予受理。
提出申訴時，應檢具申訴申請書。
申訴申請書內容應載明下列事項，並由申訴人簽名或蓋章： （一）申訴人姓名、身分證字號、訓練職類班別、住居所及聯絡電話。
（二）未滿二十歲之學員須有法定代理人，其姓名、身分證字號、住居所及聯絡電話。
（三）申訴之事實及理由。
（四）可取得之相關事證或人證。
（五）提起申訴之日期。
五、申訴不符前條規定者，應通知申訴人於七日內補正之，逾期未補正者，不予受理。
六、申訴人得於申訴書送達後、議定書作成前撤回申訴，撤回後，不得就同一案件再行申訴。
七、學員提出申訴後，學員獎懲及申訴委員會應於十五日內召開會議，會議以不公開舉行為原則，並轉請處分提報人列席，必要時得通知申訴人到場陳訴理由。
八、獎懲及申訴案件處理結果應作成議定書，由本中心以書面通知當事人；申訴案件經學員獎懲及申訴委員會議定後，同一事由不得提出第二次申訴。
九、本規定如有未盡事宜得隨時修訂之。
十、本規定經業務會議討論通過，陳請主任核定後實施，修正時亦同。